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Data: 13/06/2001 - Ora: 15:44
Categoria:
Economia
In quella occasione, Fitto ha chiesto di modificare l’accordo del ’98 sulla mobilità - allo stato attuale non sono possibili trasferimenti d’ufficio, solo spostamenti su base volontaria, a domanda del dipendente interessato - per trovare soluzioni alla carenza di personale che si registra in settori strategici dell’amministrazione regionale. Strutture come la ragioneria, l’urbanistica e l’ambiente, di rilievo nella gestione dei Por e dei nuovi compiti assegnati dalle leggi, sono in difficoltà in particolare per la mancanza di personale tecnico. 385 i ‘tecnici’ in organico. Toccherà all’assessore Copertino definire in concreto con i rappresentanti sindacali una mappa delle attività carenti ed avviare una ricognizione di tutto il personale in servizio, ‘rileggendo’ le professionalità di ognuno dei 3800 ‘regionali’ tra la prima e l’ottava qualifica, esclusa la dirigenza. Ci sono esigenze urgenti della Regione, non rinviabili e che richiedono soluzioni immediate, hanno rilevato Fitto Copertino. Sono quelle poste dai settori ‘scoperti’, che si trovano di fronte a problemi quotidiani. Non richieste straordinarie di nuovo personale, legate a temporanei e particolari carichi di lavoro, ma esigenze di ordinaria amministrazione. Meno stringenti sono invece le iniziative di ‘mappatura’ delle strutture e dell’intera dotazione organica che potranno essere affrontate a medio termine.
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