Approvato quest’oggi all’unanimità, in una seduta del Senato Accademico convocata ad horas per discutere sul Disegno di Legge sullo stato giuridico e sul reclutamento dei docenti (testo licenziato l’1 giugno 2005), un documento con il quale si chiede il ritiro del DDL ritenendolo assolutamente inidoneo ad affrontare i problemi del sistema universitario italiano. Docenti, studenti e personale tecnico-amministrativo si riuniranno in un’assemblea generale (che avrà luogo giovedì 16 giugno 2005, alle ore 10.00 nell’aula magna di palazzo Codacci-Pisanelli, Lecce), alla presenza dei mass media, per confrontarsi sulla grave situazione nella quale versano gli atenei italiani ed individuare possibili ed urgenti strategie per scongiurare la crisi che potrebbe profilarsi se il disegno di legge venisse approvato così com’è. Questo il documento approvato questa mattina, nell’ateneo salentino, all’unanimità: Ordine del giorno del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Lecce (seduta del 13 giugno 2005) Il Senato Accademico dell’Università degli Studi di Lecce esprime una valutazione negativa del Disegno di Legge sullo stato giuridico e il reclutamento dei docenti, nel testo approvato il 1 giugno u.s. dalla VII Commissione della Camera dei Deputati. Si tratta di un testo in nessun modo idoneo ad affrontare i problemi del sistema universitario italiano, e in primo luogo le questioni relative alla ridefinizione dello stato giuridico e del reclutamento. Al contrario, si colgono chiaramente i rischi di destrutturazione cui il sistema va incontro per effetto delle disposizioni del Disegno di Legge medesimo. In questo senso – senza alcuna pretesa di esaustività – si segnalano per esempio: 1)la sostanziale soppressione dei ruoli dei professori e dei ricercatori, ad opera delle norme che prevedono la disciplina da parte dei singoli Atenei delle procedure per il reclutamento dei professori (art. 5, 1^ comma) e dei "ricercatori a tempo indeterminato" (art. 5, 6^ comma). Per la prima volta le modalità di reclutamento in ruolo saranno differenziate ateneo per ateneo; 2)l’aggravamento della condizione di precariato a danno di componenti fondamentali della ricerca e della didattica, già complessivamente mortificate dalle condizioni di disagio e di scarsità di risorse in cui quotidianamente operano. Si può stimare un’età media di accesso a una condizione di stabilità dell’impiego di circa 45 anni, con un precariato che può durare anche più di 15 anni, dal momento che: a.gli "assegni di ricerca", che attualmente hanno una durata non superiore a quattro anni, sono sostituiti da "contratti di ricerca e di insegnamento" della durata di sei anni, con minori garanzie e senza più un limite minimo di retribuzione (art. 5, 3^ comma); b.ai "contratti di ricerca e di insegnamento" seguono quelli "di diritto privato a tempo determinato" della durata di altri sei anni (art. 5, 5^ comma); c.soltanto a coloro che hanno svolto tutti e sei gli anni di "contratto di diritto privato" è consentito l’accesso alla nuova figura, dai contorni confusi, di "ricercatore a tempo indeterminato" (art. 5, 6^ comma); d.l’attuale ruolo dei ricercatori è messo ad esaurimento (art. 5, 2^ comma); e.per gli attuali ricercatori è previsto il titolo di "professore aggregato". Ai ricercatori con il titolo di "professore aggregato" è possibile imporre lo svolgimento di un corso (art. 5, 11^ comma) ed essi sono obbligati al tempo pieno (art. 5, 8^ comma). Lo stesso titolo di "professore aggregato" è ‘offerto’ anche a un vasto insieme di altre figure operanti nell’Università (art. 5, 11^ comma). L’impianto complessivo del Disegno di Legge approvato dalla Commissione Cultura manifesta l’intento maldestro e improprio di imitare modelli che hanno già registrato forti elementi di criticità dove sono stati adottati, senza adeguatamente considerare i caratteri reali del contesto universitario italiano, nel quale l’entrata in vigore di norme ispirate al Disegno di Legge in questione procurerebbero una ulteriore riduzione dell’autonomia del personale nelle attività di ricerca e di insegnamento, peggiorando considerevolmente le loro condizioni di vita e procurando un danno irreversibile al patrimonio umano del sistema universitario italiano. In definitiva, il Disegno di Legge approvato il 1 giugno scorso evidenzia la sostanziale mancanza di un quadro progettuale consapevole, equilibrato e lungimirante. Si tratta di un testo che scaturisce da un iter connotato da scarsa trasparenza e dalla sostanziale mancanza di un confronto costruttivo con i soggetti e le organizzazioni che operano nel sistema universitario. Tutto ciò considerato, in piena convergenza con i giudizi espressi dalla CRUI e dalle Organizzazioni Sindacali (in data 8 giugno u.s.), come anche dalle Associazioni rappresentative dei dottorandi e dottori di ricerca, questo Senato Accademico ritiene che il Disegno di Legge debba essere ritirato, e che si debba senza indugio procedere a ricostruire le condizioni per un processo di riforma nel quale le esigenze dei soggetti fondamentali del sistema universitario siano tenute nella debita considerazione, nell’interesse della ricerca, della conoscenza e dello sviluppo culturale del Paese.